Нові реферати

Реферати, контрольні, курсові регулярно поповнюються новими роботами. Хочете знати які роботи були додані в базу? Підпишіться на розсилку!



Списки нових рефератів, висилатимуться на вашу електронну адресу!

загрузка...

Авторизация



загрузка...
Loading
Як скачати реферат?
Послуга «Реферат за SMS»
Унікальна можливість отримати готову (оформлену) курсову, контрольну роботу зі всіма необхідними для даної роботи елементами: таблиці, схеми, графіки, малюнки, формули, розрахунки, практичний матеріал!

Для отримання послуги:

Скористайтеся формою від компанії «СМС Биллинг Украина» та відправте 1 SMS зі свого мобільного телефону. У відповідь, Вам прийде SMS-повідомлення, в якому буде вказано код доступу. Введіть код доступу на сайті та натисніть кнопку «Ввести». Вам буде відкритий доступ для завантаження роботи.

Вартість SMS: 15 грн. з урахуванням ПДВ.

Увага! Всі роботи індивідуальні, виконані на замовлення за допомогою підручників, посібників, додаткових матеріалів та перевірені викладачами!

Також є багато рефератів, які доступні для безкоштовного скачування, в цьому випадку, щоб скачати роботу Вам потрібно тільки зареєструватися на сайті.

Техподдержка сайта: sher@referat-ukr.com

Аналіз ефективності використання фонду оплати праці
Українські реферати - Економічний аналіз
Автор: ШЕР (реферати, курсові роботи)   

Таблиці, схеми, графіки, малюнки, формули, розрахунки, практичний матеріал, а також оформлення роботи будуть доступні після завантаження реферату (скачати реферат).

Аналіз ефективності використання фонду оплати праці

Курсова з економічного аналізу


ЗМІСТ

Вступ
Розділ 1. Теоретичні основи аналізу ефективності використання фонду оплати праці в умовах різних форм власності та господарювання
1.1. Економічна сутність поняття фонду оплати праці
1.2. Завдання, джерела аналізу ефективності використання фонду оплати праці
1.3. Методи економічного аналізу ефективності використання фонду оплати праці
Розділ 2. Аналіз ефективності фонду оплати праці на ВАТ «КрКЗ»
2.1. Техніко-економічна характеристика ВАТ «КрКЗ»
2.2. Аналіз наявності складу фонду оплати праці
2.3. Аналіз ефективності використання фонду оплати праці в умовах різних форм власності та господарювання
Висновки
Список використаної літератури
Обсяг курсової - 47 сторінок

Для получения услуги выполните следующее:

Отправь SMS с текстом на номер ...
Стоимость SMS - ... с НДС. Текст действителен для 1 SMS.

Отправьте SMS в течение минут секунд
Время отправки SMS вышло! Сгенерировать еще один текст SMS

Для получения услуги необходимо отправить 1 SMS.

Технический провайдер: «СМС Биллинг Украина»
Информ. служба провайдера: с 10:00 до 18:00 в будние дни, тел.: +38-048-771-12-36


Також дивіться:
Курсова робота - Аналіз фонду заробітної плати
Курсова робота - Аналіз трудових ресурсів, продуктивності праці та її оплати
Курсова робота - Оплата праці на підприємстві

ВСТУП

Аналізу господарської діяльності належить важлива роль в удосконаленні організації заробітної плати, забезпеченні її прямої залежності від кількості і якості праці, виробничих результатів. У процесі аналізу виявляються резерви для створення необхідних ресурсів росту й удосконалення оплати праці, введення прогресивних форм оплати праці працівників, забезпечується систематичний контроль за мірою праці і споживання.
Основними задачами аналізу оплати праці є:
- перевірка ступеня обґрунтованості застосовуваних форм і систем оплати праці;
-  визначення розмірів і динаміки середньої заробітної плати окремих категорій і професій працівників;
- виявлення відхилень у чисельності працівників і в середній заробітній платі на витрату фонду зарплати;
- вивчення ефективності застосовуваних систем преміювання;
- дослідження темпів росту заробітної плати, їхнього співвідношення  з темпами продуктивності праці;
- забезпечення випереджального росту продуктивності праці в порівнянні з підвищенням його оплати;
- виявлення і мобілізація резервів підвищення ефективності використання фонду заробітної плати.
Джерелами інформації для аналізу є: статистична  звітність по праці ф. №І-ПВ "Звіт з праці", ф. №3-ПВ "Звіт про використання робочого часу", вибіркові дані з ф. №2 "Звіт про фінансові результати", дані планово – економічного відділу щодо категорій працюючих.
Використання фонду оплати праці повинен здійснюватися по передбаченій системі. Основними його етапами є:
1. Підбор, обробка і систематизація необхідних звітних
2. Аналіз накопичених матеріалів;
3. Використання результатів аналізу для розробки і заходів оперативного впливу на практику роботи підприємства і ефективності виробництва.
Раціональне використання фонду заробітної плати тісно правильною організацією зарплати на підприємстві, залежить від ступеня виробничої програми і стану організації виробництва і праці, тому необхідно  щоб аналіз забезпечував:
1. Перевірку відповідності розмірів використання фонду заробітної плати обсягу виконаної виробничої програми.
2.  Угрупування факторів, що визначають фактичні співвідношення між ростом продуктивності праці і ростом оплати праці.
3. Розробку конкретних організаційно-технічних заходів, що випливають із усього матеріалу аналізу.

Темою курсової роботи обрано питання:
«Аналіз ефективності використання фонду оплати праці в умовах різних форм власності та господарювання».

Мета курсової роботи – теоретичне обґрунтування оплати праці на підприємстві.
Предмет курсової роботи – актуалізація теоретичних та практичних надбань з питання аналізу оплати праці в умовах різних форм власності.
Об’єктом дослідження і написання курсової роботи є ВАТ «КрКЗ».
У процесі  роботи  необхідно виконати наступні  завдання:
1. Опрацювати економічну  літературу  з поставленого питання;
2. Визначити завдання та джерела аналізу фонду оплати праці;
3. Сформулювати уявлення роль економічного аналізу ефективності використання фонду оплати праці в умовах різних форм власності та господарювання.

 

 
загрузка...